Traject voor startende coaches (mentoren)

Waarom dit traject?
In uw organisatie draait het om kennis. U heeft professionals in huis. En u vraagt zich regelmatig af op welke wijze kennis behouden kan blijven, kan groeien en overgedragen kan worden. Dat kan door uw senioren te leren hoe ze met behulp van coachen hun kennis en kunde overdragen aan anderen.

Gelukkig……………………
Professionals houden van hun vak. Ze praten er graag over. Veel van hen vinden het ook leuk om hun onervarenere collega’s wijzer te maken in hun vak. Maar hoe? Hoe doe je het zo, dat je samen (coach en lerende) voortgang ziet, er plezier in hebt en dat het past binnen je planning en doelstellingen. Professionals willen vanuit hun enthousiasme nog wel eens kiezen voor strategieën als ‘vertellen hoe het moet’. En dat blijkt in de praktijk niet zo effectief te zijn. Vandaar dat wij al jarenlang ervaren professionals begeleiden in het zich eigen maken van een van onze eigen begeleidingsvormen: coachen.

Wat levert het op?
Deelnemers levert het inzicht in de manieren waarop mensen in hun werk leren en in de wijzen waarop je dat werkend leren van je onervarenere collega kunt begeleiden. En vaardigheden om die inzichten in de praktijk te brengen. Omdat de deelnemende professionals graag willen coachen gaan ze daarmee actief aan de slag. Waardoor kennis gaat rondzingen in de organisatie en klanten en omzet erop vooruitgaan.

Reacties van deelnemers
Ik voel me nu zekerder in een coachgesprek. Heb tools meegekregen hoe zo'n gesprek vorm te geven en te leiden.
Jouw energie en inspiratie maakt het levendig en interessant. Leerzame training.
Veel nuttige tips opgedaan die ik in de praktijk meteen kon gebruiken.

Een andere deelnemer aan het woord
Wat heeft deze training jou persoonlijk opgeleverd?: bewustwording van diverse stadia wijze van coachen; niet altijd eerst bestuderen etc. maar ook gewoon direct doen; methode van intervisie als gereedschap.
Wat heeft deze training jouw team/afdeling opgeleverd?: meer onderlinge openheid en vertrouwen zodat de weg openstaat voor “aanpassingen” in persoonlijke vaardigheden/gedragingen; betere interne communicatie maar ook externe communicatie; er is sprake van meer het willen/gaan werken vanuit de gedachte van collectiviteit.

Meer weten?
Download hier de uitgebreidere beschrijving van deze training.

Gratis uitproberen?
Wij geven u en uw senior professionals een mini-workshop van 1 dagdeel waarin we aan de hand van een aantal korte oefeningen en uitleg, de basisprincipes van coachen laten ervaren. Meer weten? U kunt mij bereiken via o6-55797832 of w.janssen@ervarentalenten.nl